Adel Coiffure - Recrutement

Salarié ou indépendant ? Rejoignez Adel Coiffure !

Dans une optique de développement, Adel Coiffure étudie les possibilités de recrutement de nouveaux collaborateurs sur la région de Bourg en Bresse et aux alentours. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la coiffure et de l’esthétique, et que vos compétences n’ont d’égales que votre envie de progresser, votre profil pourrait nous intéresser ! De manière plus ponctuelle, dans les périodes fastes comme les fêtes ou les rentrées scolaires, nous pouvons faire appel à des coiffeurs indépendants afin de répondre aux fréquents surcroîts d’activité que connaît notre entreprise.

Pour candidater à un poste de coiffeuse ou coiffeur chez Adel Coiffure, nous vous invitons à nous envoyer un courriel avec un CV ainsi que l’ensemble des documents et références que vous jugerez utiles. Pour plus d’informations sur les profils recherchés, nous vous invitons à lire les paragraphes ci-dessous qui décrivent succinctement les grandes lignes de notre philosophie en matière de recrutement. Vous trouverez nos coordonnées un peu partout sur le site, et en particulier notre courriel sur la page contact.

Je recherche un poste salarié

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Personnalité, polyvalence, technique, dynamisme, disponibilité, envie d’apprendre… Le cahier des charges pour le recrutement de nos salariés sans répondre à un cahier des critères arrêtés correspond à la philosophie d’Adel Coiffure. Si vous vous sentez à l’aise sur notre site, ou dans notre salon si vous le connaissez, c’est un excellent début. Pourquoi ne pas nous envoyer un CV pour commencer ? Vous pouvez également y joindre une lettre de motivation. Intérêt pour Adel Coiffure, objectifs personnels, passions, aucune forme particulière n’est imposée.

Je suis coiffeur indépendant

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L’excellente réputation de notre salon amplifie les pics d’affluences traditionnels de notre activité (fêtes, rentrées etc.). De fait, certains clients occasionnels font la demande d’une prestation plus haut de gamme pour ces périodes importantes. Nos attentes vis à vis de nos renforts sont donc élevées. Qualification, adaptabilité et réactivité sont les maîtres mots. Nous aimons construire des relations sur le long terme, aussi si notre collaboration est positive pour chacune des deux parties, nous pourrions faire appel à vos bons services régulièrement.